Новости30 июня 2011
Закончен учебный годПоздравляем всех обучающихся с успешным окончанием учебного года. 04 июля 2012
Выпускной25 июня в нашей школе прошло торжественное вручение аттестатов выпускникам 11 класса. Вот и закончил… 04 июля 2012
Семинар директоров29 июня в нашей школе прошёл семинар директоров школ МО «Майкопский район» по теме «День открытых дверей в ком… |
КОМПЛЕКС МЕР по модернизации общего образования МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ № 5 2012 году
Комплекс мер по модернизации системы общего образования муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 5 ст.Даховской в 2012 году разработан в соответствии с планом действий по модернизации общего образования на 2011–2015 годы, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2010 года № 1507-р и постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2011 года № 436 «О порядке предоставления в 2011–2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования» (в ред. Постановления Правительства РФ от 29.12.2011 № 1176), Постановление администрации МО «Майкопский район № 44 от 01.03.2012 года «О комплексе мер по модернизации общего образования в 2012 году».
I. Текущее состояние общего образования МБОУ СОШ № 5
В общеобразовательном учреждении на начало 2011–2012 учебного года укомплектовано 13 класс-комплектов, реализующих общеобразовательные программы. Количество обучающихся – 157 человек. Активное участие школы в реализации мероприятий и основных направлений развития общего образования, определенных Национальной образовательной инициативой «Наша новая школа», приоритетным национальным проектом «Образование», региональными и районными целевыми программами в сфере образования позволило достичь значимых для образовательного учреждения изменений. С 1 сентября 2011 года в первом классе Переход на новые образовательные стандарты выявил необходимость комплексного подхода к оснащению оборудованием учреждения, к организации внеурочной деятельности обучающихся. В учреждении совершенствуется механизм системы поиска и поддержки одаренных детей. Ежегодно проводится мониторинг развития одаренных детей, которые активно участвуют в интеллектуально-творческих и культурно-массовых мероприятиях Приняли участие в муниципальном этапе олимпиад по истории-2 человека , по географии- 4 человека, по английскому языку-1ч, по русскому языку -2 человека, по литературе-2 человека,в заочной олимпиаде для начальных классов -9 человек(1 место ),во Всероссийском молодежном чемпионате в г.Пермь по истории-24 чел.,по английскому языку-13 человек, по географии-15 человек,начальные классы- 22 человека.Школа приняла участие в конкурсах «Медвежонок»-22человека, и конкурсе «Кенгуру»-25 человек,конкурсе «Живая классика»(1 место),конкурсе «Старые фотографии рассказывают» (призер),конкурсе «Города России». В рамках федерального проекта по программе «Современный образовательный менеджмент» обучен директор образовательного учреждения, заместитель директора школы. Введен третий час физической культуры. Общеобразовательным учреждением совместно с Управлением образования подготовлен и опубликован, в том числе и в сети Интернет, публичный доклад.
II. Описание итогов модернизации в 2011 году общего образования МБОУ СОШ № 5
В целях реализации Комплекса мер по модернизации общего образования в МО «Майкопский район разработано и принято постановление главы администрации МО «Майкопский район» от 28 июля 2011 года № 37-н «О Комплексе мер по модернизации общего образования в МО «Майкопский район» (далее – Комплекс мер). Для координации деятельности общеобразовательного учреждения создан Координационный совет школы по модернизации общего образования (далее - Координационный совет). В рамках реализации Комплекса мер в 2011 году сформирована нормативно правовая база, обеспечивающая регулирование основных направлений модернизации общего образования в школе совершенствование нормативного подушевого финансирования школы и новой системы оплаты труда, введение новых стандартов общего образования, организация аттестации педагогических работников, дистанционного образования. Новая система оплаты труда в школе введена с 1 сентября 2009 года, в ее основе – методика, рекомендованная Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Благодаря мероприятиям Комплекса мер в 2011 году обеспечен значительный рост заработной платы учителей школы: в 4 квартале 2011 года средняя заработная плата учителей превысила уровень средней заработной платы в экономике по Республике Адыгея за 1 квартал 2011 года и составила 12375,4 руб., что на 33 больше, чем в январе 2011 года Увеличение заработной платы осуществлялось поэтапно: в июне 2011 года оклад учителя был увеличен на 6,5%, а с 1 сентября 2011 года фонд оплаты труда был увеличен на 25,5%. Увеличена доля стимулирующей части в фонде оплаты труда учителей с 26% в январе 2011 года до 38% в сентябре 2011 года. Для обеспечения комплексной подготовки школы к введению ФГОС в 2011 году на курсах повышения квалификации 1 педагог. Приняты меры по решению проблем, связанных с переходом на новые образовательные стандарты: –проведен мониторинг готовности школы к ФГОС; –для учителей организованы практикумы и семинарские занятия по формированию в образовательном учреждении основной образовательной программы начального общего образования. Динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов в учреждении положительная. Проведена частичная замена ламп накаливания на энергосберегающие лампы. По итогам реализации мероприятий Комплекса мер в 2011 год достигнуты ожидаемые результаты: 1)увеличилась оснащенность учебных кабинетов на 10% за счет приобретения единиц учебного и учебно-лабораторного оборудования. 2)закуплены комплекты учебников для всех первоклассников Всего приобретено 75 единиц учебников . 3)на 20% увеличилась оснащенность компьютерным оборудованием (на 1 единицу); 4)на 30% улучшилась оснащенность школьных спортзалов (приобретено 25 единиц спортивного оборудования и инвентаря); 6)оснащенность медицинских кабинетов доведена до 100%; 7)показатель оснащенности школьной столовой составил 100%;
III. Описание реализации Комплекса мер по модернизации общего образования МБОУ СОШ № 5 в 2012 году
Общий объем средств, предусмотренный в 2012 году на реализацию Комплекса мер в 2012 году составит 1071,66 тыс. руб., 61,66 тыс. руб. – средства муниципального бюджета МО «Майкопский район и 1010 тыс. рублей средства республиканского бюджета. Механизм реализации Комплекса мер предполагает тесное взаимодействие исполнителей мероприятий при условии четкого разграничения их полномочий и ответственности. В образовательном учреждении открыты счета для финансирования по субсидиям с возможностью осваивать самостоятельно финансовые средства. С целью создания современных условий обучения 74,9 % указанных средств планируется расходовать на укрепление материально-технической базы учреждения, в частности на приобретение учебно-лабораторного и компьютерного оборудования, развитие школьной инфраструктуры-5,8%, реализацию мер, направленных на энергосбережение, 3,8 %, 4,7% на приобретение спортивного оборудования и инвентаря. Учебники для обучающихся 2-х классов начального общего образования будут закуплены централизованно Министерством образования и науки РА. Значения показателей результативности предоставления финансовых средств из регионального бюджета на модернизацию общего образования школы приведены в приложении № 1 Объемы финансирования мероприятий Комплекса мер в 2012 году приведены в приложении № 2.
Организационные функции по управлению реализацией Комплекса мер осуществляет Управление образования МО «Майкопский район» совместно с СОШ № 5. Комплекс мер является эффективным механизмом включения учреждения в достижение цели и решение задач, стоящих перед региональной и районной образовательной системой, обеспечивающим продвижение УО к достижению стратегических ориентиров национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» по следующим направлениям: - «Переход на новые образовательные стандарты»; В 2012 году по ФГОС НОО будут обучаться учащиеся 1–2-х классов. Все обучающиеся по федеральным государственным образовательным стандартам будут обеспечены учебниками. - По направлению «Развитие системы поддержки талантливых детей»; планируется дальнейшее совершенствование условий для духовно-нравственного, патриотического, гражданско-правового воспитания детей и подростков, поддержка талантливых детей и молодежи. В 2012 году планируется сохранить достигнутый уровень соотношения средней заработной платы учителей. План-график повышения фонда оплаты труда учителей общеобразовательного учреждения приведен в приложении № 1. В целях координации работы по аттестации педагогических кадров был проведен мониторинг планируемого количества учителей, которые пройдут процедуру аттестации в 2012 году. Планируется аттестация 4 учителей.
- В рамках мероприятий, направленных на «Изменение школьной инфраструктуры» планируется достигнуть следующих результатов:
1. Улучшение технического состояния здания общеобразовательного учреждения. Для выполнения работ по текущему ремонту предусмотрены средства в сумме 61,66 тысячи рублей. 2. Увеличение оснащенности учебных кабинетов учебного и лабораторного оборудования на сумму 795 тыс.руб.; Учреждением будет приобретен кабинет ОБЖ с элементами начальной военной подготовки. Будет приобретен кабинет начальных классов.
2. Приобретение 6 единиц компьютерной техники снизит показатель «Число школьников на 1 компьютер» . 3. Повышение эффективности использования энергетических ресурсов, возможно путем освоения региональных средств и средств муниципального бюджета, согласно разработанной муниципальной Программы «Энергосбережение». - По направлению «Сохранение и укрепление здоровья школьников» будут запланированы средства в сумме 50 тыс. руб., на: формирование основ здорового образа жизни у обучающихся. Планируется улучшение оснащенности школьного спортзала на 6 единиц спортивного оборудования и 12 единиц спортивного инвентаря.. Потребность в спортоборудовании значительно снизится;
- По направлению «Развитие самостоятельности школ» предусмотрены: 1. Расширение экономической самостоятельности образовательных учреждений. В рамках реализации Федерального закона № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения муниципальных учреждений» в 2011 году сформирована нормативная правовая база для внедрения новых финансовых механизмов. С 1 января 2012 года внедряется механизм муниципального задания, предоставление субсидий на оказание муниципальных услуг на основании нормативных затрат, заключение соответствующих соглашений между учредителем и учреждением.
2 Расширение форм информационного сопровождения деятельности учреждения образования. 3. Обучение использованию компьютерной техники работников и педагогов школ в рамках курсов повышения квалификации с целью повышения информационной культуры участников образовательного процесса.
4. Поддержка детской общественной организации ОУ (участвует более 145 детей) их социально-значимых инициатив, стимулирование активной жизненной позиции, развитие лидерских качеств детей – членов общественной организации. В 2012 году планируется дальнейшее освещение хода проекта модернизации общего образования ОУ в средствах массовой информации, на педсоветах, родительских собраниях, на сайте школы. План-график реализации мероприятий Комплекса мер по модернизации системы общего образования в 2012 году по кварталам приведен в приложении №4.
IV. Информация о мерах, направленных на привлечение молодых учителей в общеобразовательное учреждение
В МБОУ СОШ № 5 осваивается система работы с молодыми педагогами, приоритетные направления которой – организация мероприятий по развитию профессионального мастерства педагогов, комплексная работа по повышению квалификации молодых специалистов, а также социальная поддержка молодых педагогов. Разработаны планы мероприятий по привлечению молодых учителей для работы в школе (приложение3). В учреждении были организованны творческие встречи ветеранов-педагогов с молодыми учителями, организованно и налажено наставничество над молодыми педагогами. В 2011 году проведен мониторинг кадрового обеспечения: количество трудоустроившихся молодых учителей в 2011 году — 1 человек; количество педагогических работников в возрасте до 29 лет — 2 человек; педагогических работников пенсионного возраста — 3 человек. В целях поддержки молодых специалистов, формирования у них активной жизненной позиции и развития молодежных инициатив, на августовском совещании педагогических работников района прошло чествование молодого учителя СОШ № 5, которое было организовано при поддержке профсоюза работников образования и отдела по делам молодежи муниципального образования «Майкопский район». Внесены изменения в Положение об оплате труда работникам школ, установлена стимулирующая выплата молодым учителям, в размере от 20 до 50% от ставки учителя, зарплата молодого учителя в среднем составляет 11,0 тыс.рублей, повышающий коэффициент составил 43,5%.
V. Ориентиры развития общего образования в МБОУ СОШ № 5 на период до 2020 года
Развитие общего образования в образовательном учреждении до 2020 года планируется проводить в соответствии со Стратегией инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года (распоряжение Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 года № 2227-р), федеральной целевой программой развития образования на 2011–2015 годы (постановление Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 года № 61) и национальной образовательной инициативой «Наша новая школа» (распоряжение Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2010 года № 1507-р). Важнейшим компонентом новой модели школьного образования станет компетентностный подход: ориентация на развитие практических навыков обучающихся, на их способность применять полученные знания, реализовывать собственные проекты. К 2020 году 95% обучающихся СОШ № 5 перейдут на обучение по федеральным государственным образовательным стандартам. Созданная система дистанционного обучения позволит внедрить новые методики углубленного обучения школьников, повысить интенсивность и эффективность взаимодействия обучающихся с преподавателем, открыть учащимся доступ к любым образовательным ресурсам. Создание и функционирование районной образовательной информационной среды приведет к более эффективному поиску, выявлению, обучению и развитию талантливых детей. Будет продолжена работа по укреплению материально-технической базы учреждения образования. Будут выполнены необходимые мероприятия по энергосбережению,разработана и утверждена программа «Энергосбережение». Будут продолжены мероприятия по замене металло-пластиковых окон и проведению ремонтных работ в учебных классах. Обеспечение условий для повышения квалификации педагогов, их непрерывного профессионального развития позволит довести долю учителей, прошедших обучение по новым адресным моделям повышения квалификации и имевшим возможность выбора программ обучения от общей численности в 2015 году до 45%, в 2020 году до 100%.
Индикаторы результатов развития общего образования
Директор МБОУ СОШ №5 Дороганова В.И.
Приложение 1
К комплексу мер по предоставлению финансовых средств по модернизации общего образования для МБОУ СОШ № 5
ЗНАЧЕНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
Директор МОУ СОШ № 5 Дороганова В .И
Приложение № 4
к Комплексу мер по модернизации МБОУ СОШ № 5 в 2012 году
План-график реализации Комплекса мер по модернизации системы общего образования МБОУ СОШ № 5 в 2012 году
Директор МБОУ СОШ № 5 Дороганова В.И.
Приложение 3 К комплексу мер по модернизации Общего образования в МБОУ СОШ № 5 в 2012 году План мероприятий по привлечению молодых учителей в общеобразовательные учреждения Майкопского района на 2012 год
Директор МБОУ СОШ № 5 Дороганова В.И.
Результаты реализации плана действий по модернизации общего образования на 2011-2015 годы ГБОУ СОШ № 215
|
Обратная связь |
Приложение № 1 к Порядку составления и утверждения отчета о результатах деятельности муниципальных учреждений и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества
ОТЧЕТ О РЕЗУЛЬТАТАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ________________________________________________________________________ И ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЗАКРЕПЛЕННОГО ЗА НИМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ИМУЩЕСТВА ЗА 2012 ГОД
Отчет МБОУ СОШ №5 о выполнении плана мероприятий по модернизации общего образования в 2012 году
С 1 сентября 2012 г. обучающиеся второго класса (11 обучающихся) перешли на ФГОС НОО Удельный вес численности школьников, обучающихся по федеральным государственным стандартам (от общего числа обучающихся начальной школы) составляет 53,8%. Удельный вес численности школьников, обучающихся по федеральным государственным стандартам (от общего числа обучающихся 1 и 2-х классов) составляет 100%. Количество часов в неделю внеурочной занятости на одного обучающегося составляет 5 часов, из них оплачивается за счет бюджетного финансирования 5 часов. В школе разработана система оценки качества общего образования . В школе велась работа по поддержке талантливых детей. 15 обучающихся основной и 6 обучающихся начальной школы принимали участие в муниципальном этапе олимпиад. 10 человек приняли участие в спортивных мероприятиях мероприятиях, 26 человек в конкурсах детского творчества. В школе в 2012 году было охвачено кружковой работой 59 обучающихся.
В 2012 году прошли повышение квалификации 5 (27,7%) учителей. Аттестацию на соответствие занимаемой должности прошел 1 (5,95%) учитель. Для создания современных условий обучения школьников в 2012 году школой было приобретено новое оборудование: кабинет начальных классов, интерактивный кабинет русского языка, кабинет ОБЖ, 2 интерактивные доски,4 проектора, 4 ноутбука,спортивное оборудование и инвентарь, принтер. Был проведен ремонт системы канализации. Уделялось внимание сохранению и укреплению здоровья обучающихся. В школе имеется спортзал. В 2012 году 27 обучающихся посещали спортивные кружки «Самбо» и «Футбол».Было организовано участие школьников в соревнованиях по самбо регионального уровня,где обучающиеся заняли 1 первое и три призовых места. Команды школы приняли участие в соревнованиях муниципального уровня по футболу,теннису,волейболу, легкой атлетике. Медицинский кабинет полностью укомплектован необходимым оборудованием. В течение года были проведены мероприятия по борьбе с употреблением наркотических и психоактивных веществ ( родительское собрание «Вредные привычки подростков и их профилактика»,конкурс рисунков и плакатов «Привычка-да,привычка- нет»,тематические классные часы).
|